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? ? ? ?8月1日,天投中油公司組織開展2023年內訓師選聘活動,來自天投中油公司本部及各加油站的11名內訓師候選人參加了試講。
? ? ? ?試講中,各候選人結合公司需要和自身專業分享了加油站日常保養與維護、網絡病毒危害、客戶異議處理、民法典、公文撰寫等業務領域內容。幽默詼諧的自我介紹、精彩專業的互動課堂,讓選聘現場氛圍輕松活躍,并贏得觀眾陣陣掌聲。
? ? ? ?試講結束后,評委從強化表達,厘清授課邏輯,深挖需求,提高培訓針對性,優化儀態,提升感染力等方面對候選人進行了綜合評價,并鼓勵大家持續提升授課能力,實現教學相長、共同進步。
? ? ? ?內訓師選拔是天投中油公司為深入推進“人才強企”戰略,充分挖掘公司內部人才,完善公司內部培訓教育體系的重要舉措。公司先后印發《內部培訓師管理暫行辦法》,舉辦專題培訓助力候選人提升講授技巧。本次開展試講選聘,旨在進一步激活內訓師隊伍活力,提升人才發展“軟實力”。下一步,公司將會在實踐中不斷總結探索,以“干什么學什么,缺什么補什么”為導向,將內訓師聘任、培養、競賽等活動做細做實,全力推動內訓師隊伍逐漸成長、成熟,為公司的高質量發展提供堅強的人才保障和智力支撐。